4821 - LEAD ELECTRICAL ENGINEER – OIL & GAS

Data
07/03/2024

Posizione
4821 - LEAD ELECTRICAL ENGINEER – OIL & GAS

Location
ROMA

Dettaglio

FRAG srl ricerca un Lead Electrical Engineer con esperienza pregressa nel settore Oil & Gas.

La risorsa si occuperà del coordinamento dei progettisti interni ed esterni, e/o dei subappalti per l’esecuzione della progettazione degli impianti, dei sistemi ausiliari e della loro connessione.


Principali Responsabilità:

  • Coordinamento delle risorse interne, esterne e/o dei subappalti per l’esecuzione della progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva, comprese le stime di quantità / computi metrici degli impianti, dei sistemi ausiliari in BT e MT, in conformità con le normative e agli standard nazionali ed internazionali
  • Assicurare all’azienda la qualità tecnica della progettazione elettrotecnica svolta sia internamente che studi esterni
  • Coordinamento con le altre discipline d’ingegneria
  • Verificare le Liste carichi e dimensionamenti di sistemi ed apparecchiature elettriche, schemi unifilari, datasheet, specifiche tecniche e di fornitura, percorsi di terra, sensoristica di sicurezza, tipologia cavo, sezione, collegamenti elettro-strumentali, ecc.
  • Verificare gli elaborati progettuali e i computi metrici sviluppati dalle risorse esterne, per assicurarne la completezza e la corrispondenza agli standard di qualità aziendali ed ai requisiti del progetto
  • Emissione delle richieste di connessione e valutazione tecnico-economica delle stesse
  • Gestire l’esecuzione dell’ingegneria relativa all’Iter autorizzativo di connessione degli impianti e alle necessarie opere di rete
  • Gestire i fornitori durante le fasi di follow-up pre-order e post order
  • Pianificare periodicamente le ore ingegneria necessarie e definire l’assegnazione delle risorse interne ed esterne
  • Redigere il report relativo all’avanzamento delle ore del gruppo di ingegneria assegnato
  • Redigere report da inviare al Direttore Tecnico
  • Gestire con tempismo le richieste dal cantiere durante la costruzione


Requisiti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica
  • Almeno 3 anni di esperienza nel settore dell’impiantistica Oil & Gas e/o Power
  • Almeno 7 anni di esperienza nella progettazione elettrica di cabine e stazioni elettriche, dimensionamento linee aeree ed interrate, reti di terra, ecc.
  • Ottima conoscenza e applicazione delle apparecchiature elettriche, schemi unifilari, datasheet, MTO, specifiche tecniche e di fornitura e collegamenti elettro-strumentali
  • Buona conoscenza delle principali normative elettriche nazionali ed internazionali del settore impiantistico
  • Conoscenze normative CEI nazionali, IEC internazionali, Norme ATEX; norme UNI requisiti impianti antincendio
  • Buona conoscenza dei principali softwares e tools di dimensionamento elettrico tra cui ETAP, EPLAN CYME, ecc.  
  • Buona conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta



Sede di lavoro: Roma


Disponibilità: asap



In caso d'interesse per la posizione proposta, allegare il Curriculum vitae in lingua Italiana e/o in lingua Inglese, possibilmente in file con formato Word o formato compatibile.

Candidati per la posizione



Allegare solo files in PDF, Word o compatibili
Condizioni

Il CV ricevuto sarà considerato "attuale" per un periodo di circa 2 anni, oltre tale periodo potrà essere richiesto al candidato l'invio di un aggiornamento, è altresì interesse del candidato informare FRAG di variazioni intervenute nell'ambito delle attività svolte e nelle diverse posizioni di responsabilità assunte, ciò permetterà a FRAG di verificare con buone probabilità di riuscita la collocazione del candidato presso opportunità di lavoro attese.

Privacy
Gentile Utente,
desideriamo informarLa, nella Sua veste di "interessato" al trattamento dei dati, che il "Regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 prevede la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati. Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Ai sensi dell'articolo 13 del Regolamento, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni:

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I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità: ricerca e selezione del personale. Tale attività verrà espletata a titolo esemplificativo e non esaustivo: mediante valutazione del Suo profilo, le Sue attitudini e le Sue capacità professionali, corsi di formazione o svolgimento di studi e ricerche statistiche. I dati personali oggetto di trattamento sono le informazioni presenti nel curriculum vitae che Lei ci trasmetterà (o da Lei già trasmesso) e relative a generalità anagrafiche, titoli di studio, esperienze professionali e di lavoro, inquadramento contrattuale, referenze, mansione, motivazioni al cambiamento, aspirazioni, preferenze ecc.

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Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: informatizzato, telematico e cartaceo, con logiche strettamente correlate alle finalità di cui al punto 1 e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi. Il trattamento è svolto dal titolare e/o dai responsabili e/o dagli incaricati del trattamento.

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3.3. Nell'ipotesi di invio spontaneo di curricula, FRAG SRL potrà trattare i dati personali in essi contenuti, qualora di interesse a fronte dell'autorizzazione al trattamento dei dati ivi contenuta.
3.4 - Può accadere che nel curriculum di cui FRAG SRL venga in possesso siano contenuti anche dati particolari, penali o che presentano rischi specifici. In tal caso FRAG SRL potrà trattare solo i dati che siano rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale, nei limiti in cui l'acquisizione di tali informazioni sia strettamente indispensabile all'instaurazione del rapporto di collaborazione e non contrastanti con le previsioni del Regolamento UE, dei Provvedimenti e delle Autorizzazioni Generali dell'Autorità Garante per la protezione dei dati personali, del D.Lgs. n. 276/2003, della Legge n. 300/1970 (c.d. Statuto dei lavoratori), della Legge n.135/1990 nonché con le norme in materia di pari opportunità o volte a prevenire discriminazioni.
3.5 - La informiamo che il conferimento dei dati particolari di cui al precedente punto 3.4 è richiesto nei limiti in cui sia strettamente correlato allo svolgimento dell'attività di cui al precedente punto 1, quando specificamente indirizzata a ricerche e selezioni di personale appartenente a categorie protette. A tal fine, l'eventuale mancato conferimento di detti dati particolari o l'eventuale diniego di consenso scritto al loro trattamento, da parte Sua, renderebbe impossibile per FRAG SRL procedere alla valutazione del Suo profilo professionale in vista di un riscontro con le esigenze dei clienti di FRAG SRL stessa ai quali si riferisce la candidatura.

4) Destinatari dei dati e comunicazioni
I dati personali possono venire a conoscenza degli incaricati del trattamento e possono essere comunicati per le finalità di cui al punto 1) a dipendenti, collaboratori esterni, società clienti che hanno conferito mandato per la ricerca di candidati e, in genere, a tutti quei soggetti pubblici e privati cui la comunicazione sia necessaria per il corretto adempimento delle finalità indicate nel punto 1. I dati personali potranno essere, altresì, comunicati o resi altrimenti disponibili a soggetti pubblici o privati al fine di adempiere a obblighi previsti da leggi, da regolamenti o dalla normativa Comunitaria.

5) Diffusione dei dati e trasferimento all'estero
I dati personali non sono soggetti a diffusione. I dati personali potranno essere comunicati e trasferiti, per le finalità di cui al punto 1, a società basate fuori dall' UE o per la ricerca di candidati, presso paesi extra UE. In caso di trasferimento dei dati in paesi al di fuori dell'Unione Europea, si verificherà che tali paesi possano garantire un livello di protezione adeguato sulla base di una specifica decisione della Commissione Europea o in alternativa il destinatario sarà obbligato contrattualmente alla protezione dei dati con un livello adeguato e paragonabile alla tutela prevista dal GDPR.

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è Suo diritto proporre reclamo all'Autorità di controllo.
10) Profilazione

La informiamo che nel trattamento dei Suoi dati non viene adottato alcun processo decisionale automatizzato.

11) Titolare del trattamento
Titolare del trattamento è FRAG SRL nella persona del suo Legale Rappresentante Sig. Francesco Gardoni, con sede legale e operativa in Via G. Zuretti,51 20125, Milano, tel. 02 66986749, P.IVA 04032290969, mail: info@frag2000.com

12) Diritti dell'interessato In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi degli artt. 15 e ss del Regolamento, da intendersi qui trascritti.
La società FRAG si riserva di valutare preliminarmente il CV e segnalare nella e-mail di ringraziamento la coerenza della candidatura alla posizione aperta, di conseguenza ai candidati la cui esperienza è coerente con la posizione richiesta sarà inviato un "Questionario informativo" al fine di approfondire la conoscenza in merito alle condizioni di lavoro attese, anche alla luce di successive opportunità di lavoro equivalenti.
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